労務相談(スポット)に対応|京都の社労士が状況に応じて対応

Labor Consultation

労務相談(スポット)について

京都を拠点とする社会保険労務士事務所です
日々の労務管理において判断に迷う場面を
状況に応じて整理しています
京都を中心に全国からのご相談にも対応しています

まだ大きな問題はないもののこのままで大丈夫かと感じることはありませんか

労務相談は 単発のご相談(スポット)として
ご利用いただけます

日々の労務管理のなかで生じる疑問や
判断に迷う場面について
状況や背景を確認しながら整理します

労務相談について

現在の状況や背景を確認したうえで
法令を踏まえた対応の方向性を整理します

その場で判断を急がず
無理のない進め方を一緒に考えます

小さな確認の段階でも
ご相談いただけます

このような場合にご相談ください

この対応で問題ないか迷っている段階でも
ご相談いただけます

  • 従業員を雇うときの手続きを確認したい
  • 労働条件通知書や雇用契約書を整備したい
  • 社会保険に入る条件を確認したい
  • 残業や労働時間の扱いを整理したい
  • 有給休暇のルールを確認したい
  • 働き方や社内ルールを整えたい
  • 就業規則が必要か確認したい

就業規則の作成や見直しをご検討の方は
就業規則はこちら →

進め方の全体像はこちら →

どの段階で相談すべきか迷われる場合は
どんなときに相談すべきかについてはこちら →


ご相談までの流れ

1.お問い合わせ

2.内容確認・ご案内

3.日程調整

4.ご相談

5.必要に応じて今後の進め方をご提案

ご相談はオンラインで行っており
必要に応じて書類の画面共有にも対応しています

ご相談は事前に内容を確認させていただいたうえで
日程を調整します
必要に応じて簡単な概要をお伺いします

状況に応じて継続的なサポートや制度整備について
別途ご案内する場合があります


料金

労務相談は 単発のご相談(スポット相談)としてご利用いただけます
労務管理のなかで生じる疑問や判断に迷う場面を 状況を確認しながら整理します

顧問契約や就業規則作成をご検討の場合は
事前確認について別途ご案内しています

継続的なサポートをご希望の場合は
顧問サポートはこちら →


お問い合わせ

労務相談をご希望の方は
お問い合わせフォームよりご連絡ください