Work Style Changes
働き方の変化と就業規則の整理
テレワークや柔軟な働き方が増える中で
これまでの運用では難しくなる場面もあります
現在の働き方に合わせて
就業規則や社内ルールを整理しておくことで
判断のばらつきや運用負担を減らしやすくなります
現在の運用と就業規則にズレが出やすい場面
・テレワークや外出先での業務が増えている
・労働時間の管理方法が曖昧になりやすい
・以前のルールが現在の運用と合わなくなっている
現在の働き方に合わせて整理しておくことで
判断のばらつきや運用負担を減らしやすくなります
働き方が変わると起こりやすい課題
・LINEやチャット中心の連絡が増えている
・申請や報告の流れが属人的になっている
・個別対応が増え 判断に迷いやすい
現在の運用や体制によって、
整理の進め方が変わる場面もあります
小規模事業でよくある運用の変化
・採用時の説明と実際の運用に差が出ている
・育児や介護など個別事情への対応が増えている
・担当者ごとに対応が変わりやすくなっている
現在の状況に合わせて少しずつ整理していくことで
継続しやすい運用につながります