Work Rules
就業規則の作成・見直しについて
京都を拠点とする社会保険労務士事務所です
就業規則の整備について ご相談を承っています
無理のない進め方をご案内しています
就業規則について
就業規則は会社のルールを明確にし安心して働ける環境づくりにつながります
一方で形式だけ整えても実際の運用に合わなければ負担が大きくなりがちです
状況に合わせて運用できる形を整理します
このような場合にご相談ください
- 人が増えてルールの整理が必要になってきた
- ルールが口頭中心で不安がある
- 既存の就業規則が古くなっている
- 今の運用に合わせて見直したい
- 助成金の申請で就業規則の整備が必要になった
単発でのご相談をご希望の方は
労務相談（スポット）はこちら →
継続的なサポートをご希望の方は
顧問サポートはこちら →
サポート内容
現状の整理
事業内容や体制を伺いながら 必要な範囲や優先順位を整理します
方針の確認
大切にしたい考え方を共有しながら 無理のない運用の方向性を整えます
作成・見直し
内容を確認しながら 作成または見直しを進めます
運用のフォロー
社内での進め方を確認しながら 無理のない運用を一緒に整えます
進め方
ご状況を伺い 無理のない進め方をご案内します
- お問い合わせ
- 内容確認・ご案内
- 方針のすり合わせ
- 作成・ご確認
- 納品・運用開始
※人事評価制度の設計は対象外です
料金の目安
33,000円〜220,000円（税込）
ご相談内容（本体作成/一部規程のみ/軽微な修正）や規程のボリュームにより異なります
内容を確認のうえ個別にご案内します